اخراج ۱۳٬۴۷۰ نیروی کار از صنایع داروسازی امریکا در شش ماهه نخست سال ۲۰۲۵
تاریخ انتشار :
سه شنبه ۳۱ تير ۱۴۰۴ ساعت ۱۴:۰۵
کد مطلب : ۱۹۳۰۵
سالمخبر: دادههای منتشرشده از پایگاه تخصصی BioSpace نشان میدهد که صنعت داروسازی و بیوفناوری ایالات متحده در نیمه نخست سال ۲۰۲۵ با موجی شدید از تعدیل نیرو مواجه بوده است. بر اساس این آمار، از ژانویه تا پایان ژوئن ۲۰۲۵، دستکم ۱۳٬۴۷۰ نفر در ۱۳۰ شرکت شاغل در این صنعت شغل خود را از دست دادهاند.
به گزارش سالمخبر: این آمار حاکی از آن است که ماه می ۲۰۲۵ بالاترین رکورد اخراج نیرو را با ۴٬۹۱۹ نفر و ۲۸ شرکت ثبت کرده، در حالی که کمترین تعدیل ماهانه در ماه فوریه با ۱٬۰۴۳ نفر رخ داده است. بهرغم اینکه آمار اخراجیها در ژوئن کاهش یافته و به ۱٬۱۲۷ نفر رسیده، اما در مقایسه با ماه مشابه سال قبل (ژوئن ۲۰۲۴) شاهد رشد ۲۳۲ درصدی بودهایم.
همچنین تعداد شرکتهایی که در ژوئن ۲۰۲۵ اقدام به تعدیل نیرو کردهاند، نسبت به سال گذشته دو برابر شده و از ۸ به ۱۶ شرکت رسیده است.
نکته قابل توجه، افزایش شدید اخراجها در ماه مارس با بیش از ۳٬۶۰۰ نفر و مشارکت ۳۱ شرکت است؛ آماری که با اعلام شرکت Bayer مبنی بر اخراج ۲٬۰۰۰ نفر از کارکنانش طی سهماهه اول سال، جهش چشمگیری یافته است. همچنین شرکتهایی چون Kyverna و Karyopharm نیز در فصل اول و دوم ۲۰۲۵ بدون اعلام جزئیات زمانی، تعدیل نیرو را گزارش کردهاند.
کارشناسان این موج اخراجها را ناشی از چند عامل کلیدی میدانند؛ از جمله بازنگری در استراتژیهای تحقیق و توسعه، ادغام و تملک شرکتها، شکست برخی پروژههای دارویی در مراحل آزمایشگاهی، و فشار سرمایهگذاران برای کاهش هزینهها در فضای پساکرونا. بسیاری از شرکتها با تمرکز مجدد بر تحقیق و توسعه، فعالیتهای تولیدی یا غیرکلیدی خود را به دیگر سایتها منتقل کردهاند که این موضوع مستقیماً به کاهش نیروی کار منجر شده است.
این وضعیت در حالی رخ میدهد که صنعت دارویی جهانی نیز با چالشهای مشابهی مواجه است؛ از جمله پایان دوره ثبت اختراع داروهای کلیدی، کاهش سرمایهگذاریهای مخاطرهآمیز، و سختتر شدن فرآیندهای تأییدیه دارویی در سازمانهای نظارتی.
با ادامه این روند، به نظر میرسد نیمه دوم سال ۲۰۲۵ نیز شاهد تداوم فشار اقتصادی بر شاغلان این صنعت باشد؛ هرچند برخی تحلیلگران امیدوارند با تثبیت شرایط مالی و ورود نوآوریهای جدید، این صنعت در مسیر بازیابی قرار گیرد.
به گزارش سالمخبر: این آمار حاکی از آن است که ماه می ۲۰۲۵ بالاترین رکورد اخراج نیرو را با ۴٬۹۱۹ نفر و ۲۸ شرکت ثبت کرده، در حالی که کمترین تعدیل ماهانه در ماه فوریه با ۱٬۰۴۳ نفر رخ داده است. بهرغم اینکه
همچنین تعداد شرکتهایی که در ژوئن ۲۰۲۵ اقدام به تعدیل نیرو کردهاند، نسبت به سال گذشته دو برابر شده و از ۸ به ۱۶ شرکت رسیده است.
نکته قابل توجه، افزایش شدید اخراجها در ماه مارس با بیش از ۳٬۶۰۰ نفر و مشارکت ۳۱ شرکت است؛ آماری که با اعلام شرکت Bayer مبنی بر اخراج ۲٬۰۰۰ نفر از کارکنانش طی سهماهه اول سال، جهش چشمگیری یافته است. همچنین شرکتهایی چون Kyverna و Karyopharm
کارشناسان این موج اخراجها را ناشی از چند عامل کلیدی میدانند؛ از جمله بازنگری در استراتژیهای تحقیق و توسعه، ادغام و تملک شرکتها، شکست برخی پروژههای دارویی در مراحل آزمایشگاهی، و فشار سرمایهگذاران برای کاهش هزینهها در فضای پساکرونا. بسیاری از شرکتها با تمرکز مجدد بر تحقیق و توسعه، فعالیتهای تولیدی یا غیرکلیدی خود را به دیگر سایتها منتقل کردهاند که این موضوع مستقیماً به کاهش نیروی
این وضعیت در حالی رخ میدهد که صنعت دارویی جهانی نیز با چالشهای مشابهی مواجه است؛ از جمله پایان دوره ثبت اختراع داروهای کلیدی، کاهش سرمایهگذاریهای مخاطرهآمیز، و سختتر شدن فرآیندهای تأییدیه دارویی در سازمانهای نظارتی.
با ادامه این روند، به نظر میرسد نیمه دوم سال ۲۰۲۵ نیز شاهد تداوم فشار اقتصادی بر شاغلان این صنعت باشد؛ هرچند برخی تحلیلگران امیدوارند با تثبیت شرایط مالی و ورود نوآوریهای جدید، این صنعت در مسیر بازیابی قرار گیرد.