سالم‌خبر: پزشکان جوان در انگلستان در سومین روز از یک اعتصاب پنج‌روزه تجمع کردند؛ اقدامی که اتحادیه صنفی آنان می‌گوید نتیجه بی‌توجهی دولت به نگرانی‌های جدی درباره بی‌ثباتی شغلی، کاهش فرصت‌های استخدام و فرسایش مزدی چندین‌ساله است.

سالم‌خبر: پزشکان جوان در انگلستان در سومین روز از یک اعتصاب پنج‌روزه تجمع کردند؛ اقدامی که اتحادیه صنفی آنان می‌گوید نتیجه بی‌توجهی دولت به نگرانی‌های جدی درباره بی‌ثباتی شغلی، کاهش فرصت‌های استخدام و فرسایش مزدی چندین‌ساله است.

به گزارش سالم‌خبر به نقل از رویترز؛ انجمن پزشکی بریتانیا (BMA) تأکید کرده است که هنوز هم دولت می‌تواند با ارائه پیشنهادی آبرومندانه این اعتصاب را متوقف کند.

این اعتصاب پس از شکست مذاکرات جدید با دولت آغاز شد؛ مذاکراتی که به گفته BMA نتوانست «برنامه عملی و باورپذیری» برای حل بیکاری میان پزشکان تازه‌کار و جبران کاهش ارزش واقعی حقوق در ۱۵ سال گذشته ارائه دهد.

سال گذشته، دولت تازه‌روی کارآمده کارگر (Labour) برای پایان دادن به موج اعتصاب‌های دوره دولت محافظه‌کار، با پزشکان جوان بر سر افزایش ۲۲ درصدی حقوق به توافق رسید. اما اختلافات دوباره از سر گرفته شد، زیرا دولت در مرحله بعدی افزایش حقوق، تنها ۵.۴ درصد رشد در نظر گرفت رقمی که به گفته پزشکان جوان، نه تنها کافی نیست بلکه مسیر کاهش مزد واقعی را ادامه می‌دهد. دولت می‌گوید به دلیل فشار شدید مالی، امکان افزایش بیشتر وجود ندارد.

جک فلچر، رئیس کمیته پزشکان رزیدنت BMA، در بیانیه‌ای گفت: «این اعتصاب‌ها ضروری نبود؛ دولت هنوز هم می‌تواند با یک پیشنهاد مناسب در مورد دستمزد و اشتغال، ماجرا را پایان دهد. آنچه تاکنون ارائه شده، هزاران پزشک جوان را عملاً بدون شغل رها می‌کند و سال آینده نیز دولت مصمم به کاهش بیشتر حقوق است.»

BMA اعلام کرد که اعتصاب‌ها از روز جمعه آغاز شده است. پزشکان جوان، که نزدیک به نیمی از نیروی انسانی پزشکی NHS را تشکیل می‌دهند، نقش کلیدی در بیمارستان‌ها، بخش اورژانس و درمان بیماران بستری دارند.

وس استریتینگ، وزیر بهداشت بریتانیا، پیش از این اقدام BMA را «غیرمنطقی و غیرضروری» توصیف کرده و از این گروه خواسته بود اعتصاب را لغو کند.

پزشکان جوان می‌گویند شرایط کاری در NHS به سطح بحرانی رسیده است. به گفته فلچر رئیس کمیته پزشکان رزیدنت «پزشکان روی سطل زباله می‌نشینند چون صندلی کافی نیست، بیماران در راهروها و کریدورها ویزیت می‌شوند، زمان انتظار اورژانس رکورد زده و کمبود نیرو به یک هنجار تبدیل شده است. در چنین شرایطی، چطور می‌توان مراقبت با کیفیت ارائه داد؟»